就业是民生之本,更是高校人才培养的“最后一公里”。为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的指示批示精神,积极响应学校2026年“寒假促就业暖心行动”部署,建筑工程学院以“蓄力赋能强服务、寒假暖心促就业”为主题,于2026年1月25日至3月1日开展全覆盖、精准化访企拓岗专项行动,用脚步架起校企桥梁,用服务温暖学子求职路,切实为毕业生高质量就业保驾护航。
此次行动由学院院长费维水、书记靳来带头引领,各专业负责人、骨干教师全员参与,形成“全员联动、全域覆盖、精准对接”的工作格局。团队深耕云南本土,足迹遍布多地,重点对接走访云南孜鑫项目管理咨询有限公司、中国有色金属工业昆明勘察设计研究院有限公司红河分公司、云南农通得利开创农业发展有限公司、昆明爱必拇科技有限公司、建投十四冶三直管部等10余家建筑行业优质企业,涵盖工程管理、勘察设计、建设施工、数字科创、农业水利等多个领域,实现建筑工程全产业链岗位资源的广泛挖掘,精准匹配建筑学、土木工程、水利水电工程等各专业毕业生就业需求,让岗位供给更对路、学子求职更高效。









走访过程中,学院团队既当“岗位挖掘员”,也做“校企联络员”,更成“学子服务员”,以务实举措推动促就业工作走深走实。一方面,精准摸排企业用人标准、岗位缺口、留任机制等核心信息数十条,累计挖掘优质实习就业岗位百余个,为后续“一对一”就业指导、定向岗位推荐筑牢数据基础;另一方面,与企业围绕人才培养、实践基地建设、资源共建等议题深度洽谈,收获一系列实打实的合作成果——完成校外实践教学基地挂牌,搭建“课堂-职场”直通通道;敲定企业入校校招宣贯及校企合作协议签署事宜;在实习基地共建、定向岗位输送、课程体系优化等方面达成多项共识,让校企协同育人更有深度、就业服务更有力度。
“访企拓岗不是一次性行动,而是持续护航的起点。”学院相关负责人表示,此次寒假访企拓岗不仅拓宽了毕业生实习就业渠道,更精准掌握了行业对复合型、应用型工程人才的核心需求,为优化人才培养方案、提升学子就业竞争力提供了重要参考。
下一步,建筑工程学院将持续深化“党建+校企合作”模式,系统梳理访企成果,把企业需求全面融入人才培养全过程,加快推进实习基地建设、课程资源共建、校招宣贯等合作事项,将访企拓岗实效转化为毕业生高质量就业的实际成果。同时,持续优化精准帮扶举措,聚焦毕业生求职痛点难点,提供个性化就业指导与技能培训,用暖心服务为学子驱散求职迷茫,用校企协同之力为区域经济社会发展输送更多优秀工程人才,让每一位毕业生都能在奋斗中实现人生价值。
供稿人:胡海波
一审一校:李洋
二审二校:胡海波
三审三校:靳来
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