为进一步做好毕业生就业工作,3月2日晚,教育学院于图书馆300人报告厅举行了2017级学生实习及就业工作推进会。
会议开始,教育学院副院长丁淼老师总结并反馈了2017级学生实习情况。她收集本次实习安排学生的评价,对实践反馈的满意度极高的结果进行赞扬,也对其他推进工作中的问题和不足进行了反思。同时,她告诉全院教师,最后三个月的时间可旁听院内老师的课程,为今后教育工作打下基础。她呼吁大家:为人师表,说有正气的话,做正能量的事,做中国好老师!
随后,小学教育系副系主任张冬梅老师介绍了小学教育专业240多位实习学生的情况,实习生分布在15个学校,且总体学生评价较好。同时,她也对其中存在的问题进行了反馈,比如校内老师和学生缺乏和校外实习老师的交流,校内指导老师和辅导员缺乏联动等问题。她指出,校内指导老师负责论文情况及实习情况,帮助大家解决论文问题,校外指导老师主要负责实习过程中的问题,辅导员负责实习成长思想指导。针对这些问题,学院将进行改进,提高校内外指导老师和辅导员的联动,并且加强对教师各个角色的普及。
学前教育系副主任纳玲茹老师对学前教育系实习做了反馈。她在现场针对教师想了解的热问题对学生进行了提问,比如说“在整个实习安排和过程中有什么不满意的地方?”同时针对学生困惑的问题进行了现场解答。
紧接着,教育学院院长崔立华进行总结发言。院长就今年的就业形势进行了具体的分析,促进学生快就业。她表示,2020年教育学院送出本科实习生401人,见习、研习学生1171人,所得的评价是教育学院学生基本能立足课堂教学,专业知识扎实,愿学肯干,得到了35家合作学校和幼儿园的一致好评。对于会议中学生提出的在实习过程中所存在的食宿费用问题,她指出,知识就是金钱,教育成本的投资是最划算的。当学生有一天站在讲台上,会理解老师现在的良苦用心,不做过,不体验过,怎么才能让自己成长起来。最后,崔立华院长希望各位同学有一种回家的感觉,不管以后学生们在天涯海角,教育学院会是广大学子共同的家。
最后,学院请来了公务员事业单位培训机构专业人员,对想要考公务员的学生进行系统的指导。丰富的教学资源、专业的师资让同学们对找到一份好工作多了更多的把握。
就业工作是育人工作的核心点和落脚点,是对学生最大的帮扶和关爱。教育学院全体老师会充分利用毕业季这一时机做好毕业就业工作,努力提高就业率,为做好毕业生就业工作提供更好的保障。
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