精准推送促就业，千方百计扩就业——云南经济管理学院教育学院2022届师范类毕业生就业双选会 2880份简历已投递

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，进一步做好疫情防控形势下的就业服务工作，提升2022年云南经济管理学院师范类毕业生更充分更高质量就业，响应云南省委省政府“千方百计稳定和扩大就业”的号召，6月2日，由云南经济管理学院就业创业部主办，教育学院承办的2022届师范类专场毕业生就业双选会顺利开展。

教育学院聚焦毕业生就业需求，通过搭建线上、线下人才供需平台，打出就业服务“组合拳”，精准对接用人单位需求，服务学生就业心理诉求，开展教育类学生“百日冲刺就业行动”。据悉，此次双选会在做好疫情防控工作前提下，邀请52家企业线下参加招聘会，为教育学院720名在校生提供了1052个岗位。

（张强书记宣布百日冲刺）

双选会现场，毕业生们带着个人简历和自荐信，积极与用人单位交流，踊跃投递简历。用人单位就公司理念、岗位职责、发展前景等方面耐心解答同学们的疑问。通过现场面对面的交流，教育学院720名在校毕业生共投递出2880份简历！为保证招聘效果，本次活动采用“主体会场设实体展位+企业分会场线下面试”的模式，让毕业生既能在主会场上了解企业情况，又能通过细致化的分会场参与企业面试，提升了面试效率。

（学生现场咨询、面试）

教育学院院长崔立华、党总支书记张强现场详细了解了参加招聘会的单位数量、提供的就业岗位和薪资待遇等情况，感谢用人单位对学校就业工作的大力支持，并结合招聘岗位向用人单位推荐相关专业毕业生。同时，他们鼓励求职的毕业生们抓住机遇，将个人发展与国家需求相结合，找到适合自己的事业平台，成就未来的精彩人生。

（崔立华院长、张强书记现场指导）

“直播带岗”也是我院创新就业服务模式采取的举措之一，邀请企业等用人单位走进直播间宣讲，为毕业生挖掘和提供更多就业岗位。直播过程中，就业创业部郭亚东部长向毕业生介绍了今年就业严峻形势，并且围绕毕业生就业现状鼓励毕业生应及早做好就业准备，确立就业目标并关注招聘信息，从而减少缓就业和不就业现象。参与线上直播带岗的4家单位分别是弥勒贝尔博苑幼儿园、深圳雏鹰教育集团、北斗云艺术文化教育培训学校有限公司和新睿国际教育投资有限工作，4家用人单位分别从单位介绍、招聘岗位、薪酬待遇和工作内容在直播中做了详细介绍，并鼓励毕业生通过线上和线下的方式积极投送简历。直播活动结尾，教育学院张强书记强调毕业生应根据今年严峻的就业形势提早就业、充分就业、优质就业，动员学院广大毕业生积极投递简历。

（直播现场）

本次教育类专场招聘会的成功举办，架起了毕业生与用人单位之间的沟通桥梁。下一阶段，教育学院将在学校党委及就业创业工作部的领导下，持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，不断探索就业服务新模式，把解决就业问题放在更加突出的位置。将“面对面”的专场招聘及“屏对屏”网络直播模式持续推进，利用“优线下”和“拓线上”的双轮驱动，强化稳就业举措，助力2022届毕业生高质量就业。

（活动现场）