2025年02月21日来源:品牌文化部0
为深入贯彻党的教育方针,积极响应党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的号召,云经管于2025年1月—2月全面开展寒假促就业“暖心行动”,通过一系列扎实有效的举措,全力助力毕业生就业,在这个寒假为毕业生送去了温暖与希望。
拓宽就业路径,巩固校企合作
在拓宽就业路径方面,学校积极响应教育部“书记校长访企拓岗促就业专项行动”。利用寒假时间,通过线上线下结合的方式,与多家企业深入交流人才供需情况。
学院领导、教师带队走访企业
截至目前,已成功巩固并拓展了66家有实际招聘需求的用人单位,为毕业生提供了342个就业岗位,极大地丰富了毕业生的就业选择,为就业工作筑牢了资源基石。
精准匹配岗位信息,加速毕业生就业
学校就业创业工作部联合各二级学院,依托“智慧就业平台”等线上渠道,借助微信公众号、工作群等平台,精准推送岗位信息。
精准推荐岗位
目前已完成118家用人单位的岗位推荐工作,涉及821个岗位,让毕业生在寒假期间也能及时获取丰富的就业资讯,为他们顺利就业提供了有力支持。
家校联动,共促就业
寒假期间,学校充分发挥家校联动的作用。45名毕业班辅导员通过“云班会”“云家长会”的形式,与204个毕业班的毕业生及家长进行了深入交流。
召开云家长会、云班会
在这些线上会议中,围绕就业形势、求职技巧、就业心理调适等重要话题展开讨论,引导毕业生树立正确的就业观念,鼓励他们积极把握就业机会,先就业再择业。同时,学校还精心准备了《致家长的一封信》与《致毕业生的一封信》,进一步加强了家校之间的沟通与协作,共同为毕业生就业出谋划策。
走访调研用人单位,深化校企合作
学校教职员工在寒假走访调研用人单位,并开展“企业贺新年”《致用人单位的一封信》活动。
学校教师走访实习学生
通过线上线下相结合的方式,与353家企业进行了深度交流,不仅增进了彼此的了解,还为开学后的招聘活动提前做好了充分准备。
重点帮扶困难毕业生群体
对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等重点群体,学校始终给予特别关注。
走访困难毕业生
建立帮扶工作台账,落实“一对一”帮扶责任制,通过实地家访、线上回访等方式慰问困难学生家庭,提供岗位推荐、就业焦虑情绪疏导等精准帮扶服务,让每一位困难毕业生都能感受到学校的关怀与支持。
以赛促学,提升就业竞争力
学校还注重学生就业竞争力的提升,全面贯彻“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的大赛理念。利用寒假窗口期,对进入职业规划大赛省赛的7名选手进行全方位指导和培养,帮助选手打磨实力、积累实践经验,为在省级职业规划大赛中取得优异成绩奠定基础。
强化就业服务,提供贴心支持
进入2月,学校就业创业工作部进一步强化就业服务。号召就业工作人员开展线上就业指导服务,实时关注毕业生就业动向。同时启动重要工作月报、重点工作周报、核心指标日报制度,全面掌握就业工作推进情况,形成了全校上下关心就业的良好氛围。
提供线上就业指导服务
安排寒假就业值班
此外,学校还在寒假安排专人轮流值班,通过线上线下相结合的模式,提供就业手续“云办理”、就业服务“云提供”、就业问题“云咨询”等贴心服务,及时解决师生在就业过程中遇到的实际问题。
学校将持续深化校企合作、拓宽就业渠道、加强就业指导服务、做实包保帮扶工作,致力于为2025届毕业生提供更加优质、全面、精准的就业服务,助力他们实现高质量充分就业,开启美好的职业生涯新篇章。