800+岗位精准投喂！岗位+指导，寒假就业不降温‼️

为深入贯彻党的教育方针，积极响应党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的号召，云经管于2025年1月—2月全面开展寒假促就业“暖心行动”，通过一系列扎实有效的举措，全力助力毕业生就业，在这个寒假为毕业生送去了温暖与希望。

拓宽就业路径，巩固校企合作

在拓宽就业路径方面，学校积极响应教育部“书记校长访企拓岗促就业专项行动”。利用寒假时间，通过线上线下结合的方式，与多家企业深入交流人才供需情况。

学院领导、教师带队走访企业

截至目前，已成功巩固并拓展了66家有实际招聘需求的用人单位，为毕业生提供了342个就业岗位，极大地丰富了毕业生的就业选择，为就业工作筑牢了资源基石。

精准匹配岗位信息，加速毕业生就业

学校就业创业工作部联合各二级学院，依托“智慧就业平台”等线上渠道，借助微信公众号、工作群等平台，精准推送岗位信息。

精准推荐岗位

目前已完成118家用人单位的岗位推荐工作，涉及821个岗位，让毕业生在寒假期间也能及时获取丰富的就业资讯，为他们顺利就业提供了有力支持。

家校联动，共促就业

寒假期间，学校充分发挥家校联动的作用。45名毕业班辅导员通过“云班会”“云家长会”的形式，与204个毕业班的毕业生及家长进行了深入交流。

召开云家长会、云班会

在这些线上会议中，围绕就业形势、求职技巧、就业心理调适等重要话题展开讨论，引导毕业生树立正确的就业观念，鼓励他们积极把握就业机会，先就业再择业。同时，学校还精心准备了《致家长的一封信》与《致毕业生的一封信》，进一步加强了家校之间的沟通与协作，共同为毕业生就业出谋划策。

走访调研用人单位，深化校企合作

学校教职员工在寒假走访调研用人单位，并开展“企业贺新年”《致用人单位的一封信》活动。

学校教师走访实习学生

通过线上线下相结合的方式，与353家企业进行了深度交流，不仅增进了彼此的了解，还为开学后的招聘活动提前做好了充分准备。

重点帮扶困难毕业生群体

对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生等重点群体，学校始终给予特别关注。

走访困难毕业生

建立帮扶工作台账，落实“一对一”帮扶责任制，通过实地家访、线上回访等方式慰问困难学生家庭，提供岗位推荐、就业焦虑情绪疏导等精准帮扶服务，让每一位困难毕业生都能感受到学校的关怀与支持。

以赛促学，提升就业竞争力

学校还注重学生就业竞争力的提升，全面贯彻“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的大赛理念。利用寒假窗口期，对进入职业规划大赛省赛的7名选手进行全方位指导和培养，帮助选手打磨实力、积累实践经验，为在省级职业规划大赛中取得优异成绩奠定基础。

强化就业服务，提供贴心支持

进入2月，学校就业创业工作部进一步强化就业服务。号召就业工作人员开展线上就业指导服务，实时关注毕业生就业动向。同时启动重要工作月报、重点工作周报、核心指标日报制度，全面掌握就业工作推进情况，形成了全校上下关心就业的良好氛围。

提供线上就业指导服务

安排寒假就业值班

此外，学校还在寒假安排专人轮流值班，通过线上线下相结合的模式，提供就业手续“云办理”、就业服务“云提供”、就业问题“云咨询”等贴心服务，及时解决师生在就业过程中遇到的实际问题。

学校将持续深化校企合作、拓宽就业渠道、加强就业指导服务、做实包保帮扶工作，致力于为2025届毕业生提供更加优质、全面、精准的就业服务，助力他们实现高质量充分就业，开启美好的职业生涯新篇章。